最適解を引き出すコンサルティングアプローチ
コンサルタント自身の経験による事例や、研究による理論を「教える」というアプローチで現場に落とし込もうとするとうまくいきません。
「最適解は必ず実行するクライアントが持っている or 導き出せる」と信じているので、それを引き出すことに全力を尽くします。
事例や理論知識はきっかけに過ぎないのです。
提供サービス一覧
経営コンサルティング
クライアントが本当に実行できる戦略を共に創り上げることを重視します。経営課題の本質を見極め、企業の持つ強みを最大限に活かしながら、実行可能な経営戦略を策定。一般論や理論の押し付けではなく、現場に根ざした具体的なアクションプランを構築します。さらに、戦略策定後も伴走し、実行・改善まで一貫して支援。組織の自走力を高め、持続的な成長を実現します。
社員研修
企業の成長には、社員一人ひとりの主体性と実行力が不可欠です。研修は知識の詰め込みではなく、現場で実践できるスキルの習得に重点を置いています。ワークショップやケーススタディを活用し、社員が自ら考え、行動する力を養成。マネジメント力向上や組織の自走力強化に貢献します。また、研修後のフォローを行い、学びを定着させ、業務に活かせるようサポートします。
webコンサルティング
Webの活用は、単なるツール導入ではなく、経営戦略の一環として設計すべきものです。企業のビジョンや強みを踏まえ、成果に直結するWeb施策を立案。SEOや広告運用だけでなく、Webサイトの改善、SNS戦略、データ分析まで幅広く対応します。トレンドに流されず、自社の事業成長につながる最適な施策を提案し、実行まで伴走。売上拡大とブランド価値向上を支援します。
コンサルティングの特徴
対話によって解を引き出す
コンサルタントが「解」を押し付けるのではなく、クライアント自身が持つ知識や経験を引き出し、最適な答えを導き出すことを重視しています。企業ごとに異なる課題や強みを深く理解し、実行可能な戦略を構築。クライアントが自ら考え、判断し、行動できる状態を作ることで、持続的な成長を支援します。単なる知識提供ではなく、クライアントが主体となる経営改善を実現します。
実行にこだわる
どれほど優れた戦略も、実行されなければ意味がありません。私たちは「実行できる戦略」の構築にこだわり、クライアントが無理なく実践できる形でのプラン策定を行います。また、計画倒れを防ぐために、実行プロセスの設計や現場の巻き込み方まで支援。さらに、実行フェーズでも伴走し、必要に応じた軌道修正を行うことで、確実に成果につながる経営改革をサポートします。
現地現物現実
机上の空論ではなく、現場のリアルな課題に寄り添うことがコンサルティングの基本姿勢です。経営陣だけでなく、現場の社員とも対話を重ね、組織の現状を深く理解。そのうえで、現場が主体的に動ける仕組みを作ります。トップダウンの指示ではなく、ボトムアップの改善を促進することで、組織全体の活性化を実現。経営と現場をつなぐ施策を提供し、持続的な成長を支えます。
会社情報
| 会社名 | 株式会社ASOBI |
| 設立 | 2018年 |
| 代表責任者 | 後野友輝 |
| 所在地 | 東京都中野区野方5-30-13 |
| 事業内容 | ・経営コンサルティング ・webコンサルティング ・社員研修 ・店舗運営（キッズスペース） |
理論と実践をつなぐコンサルタント
株式会社ASOBI 代表取締役
後野 友輝
学生時代に大手飲食店グループでアルバイトを始める。
新卒で大手人事コンサルティング会社に入社し、マネジメント理論を学んだ後、飲食ベンチャーに経営幹部として参画。
10年に渡り経営企画、人事、マーケティング、店舗開発を担当。
理論と実践をつなぎ、ビジネスの現場で使える教育を。
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